Personeelsleden meer tevreden over schoolleider/directeur dan vorig jaar.
Personeelsleden beoordelen alle vragen over hun schoolleider/directeur positiever dan vorig jaar. Vooral op de punten ondersteuning, beschikbaarheid en de coachingsvaardigheden wordt de schoolleider/directeur beter beoordeeld door de personeelsleden.
Antwoordverdeling op de vragen over de schoolleider/directeur uit de Personeeltevredenheispeiling:
Hoe tevreden bent u over de ondersteuning door uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
3,9% |
16,0% |
61,8% |
18,3% |
2008 |
2,6% |
13,6% |
61,3% |
22,5% |
Hoe tevreden bent u over de beschikbaarheid en aanspreekbaarheid door uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
3,6% |
18,3% |
57,9% |
20,3% |
2008 |
2,3% |
15,2% |
58,4% |
24,1% |
Hoe tevreden bent u over de coachingsvaardigheden van uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
4,1% |
24,3% |
57,5% |
14,0% |
2008 |
3,5% |
19,8% |
60,3% |
16,3% |
Hoe tevreden bent u over de communicatieve vaardigheden van uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
4,1% |
18,8% |
57,5% |
19,6% |
2008 |
3,7% |
16,4% |
57,5% |
22,4% |
Hoe tevreden bent u over de leidinggevende vaardigheden van uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
3,0% |
13,9% |
64,1% |
18,9% |
2008 |
2,6% |
13,5% |
61,5% |
22,4% |
Hoe tevreden bent u over het voorbeeldgedrag van uw schoolleider/directeur?
|
Erg ontevreden |
Ontevreden |
Tevreden |
Erg tevreden |
2007 |
2,7% |
13,4% |
66,4% |
17,4% |
2008 |
2,4% |
12,0% |
64,8% |
20,7% |
Achtergrondinformatie
Er zijn 290 Personeeltevredenheidspeilingen afgenomen in 2008, ingevuld door 5000 respondenten.
- Het gemiddelde rapportcijfer dat personeelsleden aan hun school geven is een 7.6, dit is gelijk aan het cijfer van vorig jaar.
- Het gemiddelde rapportcijfer dat personeelsleden aan hun baan geven is een 7.8. Vorig jaar was dit een 7.9.
- Personeelsleden zijn –net als in 2007- het meest tevreden over het contact dat ze met hun leerlingen hebben. Verder zijn ze tevreden over de sfeer op school, de samenwerking met collega’s, het informele / persoonlijke contact met de ouders en de nieuwsbrief van de school.
- Personeelsleden zijn het minst tevreden over de hygiëne binnen de school. Personeelsleden zijn ook ontevreden over de ontspanningsmogelijkheden tijdens de pauze, de werkdruk binnen het team, de reiskostenregeling en de sanitaire voorzieningen voor het personeel.
- Personeelsleden vinden het schoolklimaat en het pedagogisch klimaat het belangrijkste voor een goede school.
- Het minst belangrijke voor een goede school vinden zij de secundaire arbeidsvoorwaarden en het loopbaanmanagement.
Personeelsleden zijn in vergelijking met vorig jaar positiever. Op de volgende 7 punten zijn personeelsleden significant meer tevreden:
- De mogelijkheden voor kinderopvang
- De mate waarin de ICT mogelijkheden benut worden
- De ondersteuning door de schoolleider/directeur
- De beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van de schoolleider/directeur
- De effectiviteit van vergaderen
- De coachingsvaardigheden van de schoolleider/directeur
- De wijze waarop de school leerlingen met gedragsproblemen begeleidt
Op onderstaande 6 punten zijn personeelsleden significant minder tevreden ten opzichte van vorig jaar.
- De mogelijkheden om part-time te werken
- De werktijden
- De hygiëne binnen de school
- De vakantie- en verlofregelingen
- Het functioneren van het bestuur
- De sanitaire voorzieningen voor het personeel
Personeelsleden in 2008 zijn ten opzichte van personeelsleden uit 2007 op alle rubrieken meer tevreden. De uitzondering hierop is de rubriek over het schoolgebouw, in deze rubriek worden 6 van de 7 vragen negatiever beantwoord dan vorig jaar.
'; if ($quote[1] != '') echo '('.$quote[1].')'; ?>
