Nieuwsbrief
 

Januari 2011

Dit is de nieuwsbrief van Scholen met Succes. Hierin laten we zien hoe scholen bezig zijn met het creëren van marktsucces door middel van onderzoek en communicatie. Daarnaast geven we handige tips en inspirerende voorbeelden.

 
 
 
 

Imago-onderzoek
Op aanvraag van onze klanten hebben we recent een imagovragenlijst ontwikkeld. Deze vragenlijst geeft inzicht in de wijze waarop in- en externe doelgroepen, zoals ouders en buurtbewoners tegen de school aankijken. Het vormt daarmee een nuttig instrument bij imago- of profileringstrajecten. De imagovragenlijst is goed te combineren met de tevredenheidspeiling. Besturen zetten de vragenlijst ook in als een tussentijdse quickscan, tussen bijv. twee meetmomenten van de tevredenheidspeilingen in.

 
 
 
 
 
  Ouderpanels
Scholen met Succes neemt regelmatig ouderpanels af, om opvattingen van ouders over de school in kaart te brengen. Zo’n ouderpanel kan onderdeel uitmaken van een breder (profilerings)traject, of kan op zichzelf staand worden afgenomen om ouders te bevragen op een actueel onderwerp voor de school. Een ouderpanel duurt ongeveer 1,5 uur en kost 560 euro. De vragen worden vooraf besproken met de school, net als de samenstelling van het panel. De school nodigt zelf de ouders uit, Scholen met Succes stelt daarvoor een voorbeeldbrief beschikbaar. Binnen twee weken na het panelgesprek ontvangt u de rapportage. Lees hier meer over ouderpanels en bekijk een voorbeeldrapportage.
 
 
 
 
Profileren samen met HCO
De afgelopen tijd heeft Scholen met Succes, samen met het HCO het opleidingstraject schoolprofilering ontwikkeld en geschreven. Het HCO is een onderwijsadviesbureau voor scholen in Den Haag en omgeving. Het biedt ondermeer ondersteuning bij: Integraal Personeelsbeleid; Kwaliteitszorg; Opbrengstgericht werken en Schoolprofilering. In dit schoolprofileringstraject gaan analyse, training en gerichte ondersteuning hand in hand. Het staat beschreven en uitgewerkt in het werkboek dat elke deelnemende school krijgt. Lees hier meer over dit traject of over profilering.
 
 
 
 
 
 

Samenwerking met De Roo
Scholen met Succes is het jaar goed begonnen met een zakelijke samenwerking met De Roo Management & Advies BV. Dit bureau is gespecialiseerd in werving en selectie, interim management, teambuilding en coaching. We juichen deze samenwerking toe omdat we in profileringstrajecten regelmatig te maken krijgen met schoolleiders en teams die wel enige praktische ondersteuning kunnen gebruiken op het gebied van ondernemend en marktgericht opereren. Via De Roo kunnen we putten uit een enorme bron van ervaring via een grote pool van (oud-) schoolleiders die ondersteuning kunnen bieden via coaching on the job, co-management of interim management.

 
 
 
 

Talentonderzoek: testen voor succes
Onderzoek is voor Scholen met Succes de basis van ons werk. Met ruim 10 jaar ervaring in het meten van tevredenheid is het niet meer dan logisch dat we de volgende stap zetten: het meten van talent. We zijn dan ook erg blij dat we sinds kort beschikken over een online asessmentsysteem dat door een gecertificeerd, erkend bureau is ontwikkeld en gevalideerd. De talentindex bestaat uit drie groepen: carrière drives, competenties en 360 graden feedback. De tests zijn bestemd voor schoolmanagers of teamleden met ontwikkelvragen en zijn online te maken. Ze worden altijd in een persoonlijk gesprek met een ervaren testpsycholoog besproken. Klik hier voor meer informatie.

 
 
 
 
 


 

Uitgeverij Scholen met Succes
De uitgeverij van Scholen met Succes heeft onlangs twee boeken uitgebracht. ‘Weet wat leeft onder ouders?! Tien jaar tevredenheidsonderzoek’ geeft inzicht in de huidige schoolkeuzemotieven, oudertevredenheid, ouderbetrokkenheid en het schoolimago. In het boek ‘Schoolprofilering; de bedoeling moet blijken uit wat we doen’ wordt beschreven hoe een schoolteam een schoolprofiel kan ontwikkelen. Onderwijskundige visie en marketinginzichten worden gecombineerd om het schoolprofiel intern te verankeren en extern te positioneren. Klik hier voor meer informatie of om een bestelling te plaatsen.

 
 
 
 

Het verhaal van de open dag
OBS Elshof vroeg Scholen met Succes om hulp bij het organiseren van een open dag. In het verleden kwamen daar maar weinig nieuwe ouders op af, dat moest toch anders kunnen? Op basis van onze checklist voor het organiseren van een succesvol evenement, maakten we samen met de school een draaiboek. Met een klein budget en een grootse gezamenlijke inspanning werd de open dag een succes. Lees hier een uitgebreid verslag in het tijdschrift Pulse Primair.

 
     
 
 
 
 


 

Hands-on ondersteuning met resultaatcommitment
Een communicatiemedewerker van Scholen met Succes is voor een half jaar verbonden aan een school in Amsterdam om praktische ondersteuning te bieden bij het uitvoeren van het marketing/pr-beleid. Omdat soms blijkt dat scholen moeilijk capaciteit vrij kunnen maken voor gericht marketingbeleid, proberen we via een unieke samenwerking de school in een paar maanden goed op de lokale onderwijskaart te zetten, met een duidelijk profiel en een stevige marktpositie. De samenwerking bestaat uit een gedeelde commitment waarin Scholen met Succes zich ook zakelijk verbonden heeft aan het te behalen resultaat. Met andere woorden: alleen als de beoogde leerlingaantallen worden behaald, verdienen we naar rato van inspanning. In een tijd waarin niet alleen leerlingaantallen, maar ook budgetten onder druk staan is dit voor het betreffende bestuur een interessante optie; investering worden pas betaald als het resultaat er naar is. Neem contact op voor de mogelijkheden.

 
     
 
 
 
info website twitter

Om u aan- of af te melden van deze nieuwsbrief,
s.v.p. een berichtje sturen naar info@scholenmetsucces.nl.