|
Voor het moderne management is de tevredenheid van eigen medewerkers erg belangrijk. Zeker in een markt waar een tekort aan leerkrachten is. Het is daarom belangrijk om de tevredenheid van medewerkers te meten. Dit kan met behulp van de personeelpeiling die Scholen met Succes in 2003 heeft ontwikkeld.
Inmiddels zijn er meer dan 1000 personeeltevredenheidspeilingen afgenomen en wordt in de benchmark de uitslag vergeleken met het oordeel van duizenden collega's. De personeeltevredenheidspeiling (PTP) is waar mogelijk afgestemd op de leerling- en oudertevredenheidspeiling. De vragen van de personeeltevredenheidspeiling zijn nauw gerelateerd aan de activiteiten van het IPB beleid. De peiling is daarmee zeer geschikt als hulpmiddel om het IPB beleid (verder) te ontwikkelen. Ook zijn een aantal vragen opgenomen die te gebruiken zijn voor de ontwikkeling c.q. bewaking van het ARBO beleid. Evenals bij de leerlingtevredenheidspeiling (LTP) en de oudertevredenheidspeiling (OTP) is de rapportage van de personeeltevredenheidspeiling goed te gebruiken voor het schoolplan en de inspectie.
De kenmerken van de PTP zijn gelijk aan die van de LTP en OTP:
- Beproefde schriftelijke vragenlijst
- Uitgebreide rapportage met geschreven samenvatting
- Anonimiteit en privacy gewaarborgd.
- Makkelijk en snel af te nemen
- Weinig werk voor de school
- Vergelijking met referentiegroep (benchmark) naar keuze.
Afname via internet
Naast het afnemen van de personeeltevredenheidspeiling (PTP) via schriftelijke, papieren vragenlijsten is het ook mogelijk om de PTP enquête via het internet (online) af te nemen. Daarmee bieden wij u nog meer gebruiksgemak, een minimale handeling en gewaarborgde anonimiteit. Als u gebruikt wilt maken van deze mogelijkheid kies dan de optie 'PTP via internet' op het deelnameformulier. Lees hier meer over online afname.
Kosten
De personeeltevredenheidspeiling kost 385 euro. Indien u de vragenlijst online afneemt zijn de kosten 360 euro. Voor meer informatie over tarieven klik hier.
Voor aanvullende informatie kunt u contact met ons opnemen.
|
