Home |  Contact |  Deelnameformulier |  Inloggen |  Disclaimer |
    Scholen met Succes  Onderzoek  Communicatie Advies  Infocentrum

    > home > onderzoek > vragenlijst_PTP


Voorbeeld aanvullende vragenlijst personeelspeiling

 

 

Organisatie

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... het functioneren van de GGR-P/GMR?
  • ... de dienstverlening door de Arbo Unie?
  • ... het onderwijsinhoudelijke beleid?
  • ... het leeftijdsgerichte beleid?
  • ... de samenwerking tussen de onder- en bovenbouw?
  • ... het arbobeleid?
  • ... de Public Relations-activiteiten?
  • ... de website van de school?
  • ... de uitbetaling van uw salaris?
  • ... de jaarlijkse onderwijsdag?
  • ... het jaarlijkse personeelsfeest?
  • ... het jaarlijkse kerstpakket?
  • ... de informatievoorziening over mobiliteit?
  • ... het ziekteverzuimbeleid binnen onze school?
  • ... de aandacht en begeleiding van langdurig zieke personeelsleden?
  • ... de afname van deze tevredenheidspeiling onder de personeelsleden?
  • ... het werk van de werkgroep Personeelsbeleid?
  • ... het werk van de werkgroep Onderwijs en Zorg?
  • ... het werk van de werkgroep Huisvesting en Financiën?
  • ... het werk van de werkgroep Kwaliteitsbeleid?

 

 

Bestuur

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... de dienstverlening door het Centraal Management?        
  • ... de bereikbaarheid van het bestuursgebouw?
  • ... de organisatiestructuur van het bestuur?
  • ... het imago van het bestuur?
  • ... < bestuur> als werkgever?
  • ... het WSNS-zorgbeleid binnen ?
  • ... de website van het bestuur?
  • ... de doorstroommogelijkheden binnen ?
  • ... de schoolnabijheid van de algemene directie?
  • ... de deskundigheid van de algemene directie?
  • ... de informatievoorziening vanuit de algemene directie?
  • ... de nieuwsbrief van het bestuur?
  • ... de informatievoorziening van het bestuur?
  • ... de ondersteuning van de afdeling Onderwijs?
  • ... het onderhoud van de schoolgebouwen binnen ?

 

(nee / ja)

  • Kunt u makkelijk terecht met uw vragen op het bestuurskantoor?
  • Worden uw vragen adequaat beantwoord/afgehandeld?

 

( cijfer 1 t/m 10 )

  • Hoe belangrijk vindt u de bovenschoolse organisatie binnen onze school voor het goed functioneren van de school, uitgedrukt in een rapportcijfer?
  • Hoe belangrijk vindt u de bovenschoolse ondersteuning voor een goede school, uitgedrukt in een rapportcijfer?

 

 

Werkbeleving

 

(mee oneens / neutraal / mee eens)

  • Ik ben tevreden over de invulling van de levensbeschouwelijke identiteit op mijn school.
  • Ik ben sterk betrokken bij mijn werk en op mijn school.
  • Ik ben tevreden over mijn eigen functioneren.
  • Ik voel me vastgelopen in mijn werk.
  • Ik voel me vaak overbelast.
  • Ik ben tevreden over de klachtenprocedure t.a.v. seksuele intimidatie.
  • Ik ben tevreden over de leerlingensamenstelling op mijn school.
  • Ik ben tevreden over de contacten van medewerkers van het bestuursbureau met mijn school.

 

( nee / ja)

  • Heeft u het afgelopen jaar wel eens gesolliciteerd naar een functie buiten uw school?
  • Heeft u het afgelopen jaar er wel eens aan gedacht om te stoppen met werken?
  • Zijn er gebeurtenissen in uw persoonlijke leven die ervoor gezorgd hebben dat u thans uw werk minder goed aankunt?
  • Zijn er gebeurtenissen in uw werksituatie die ervoor gezorgd hebben dat u thans uw werk minder goed aankunt?
 

 

Gezondheid

 

( nee / ja)

  • Voelt u zich in het algemeen gezond?

 

( nooit / soms / regelmatig / vaak )

De volgende vragen betreffen uw gezondheidstoestand, m.n. in relatie tot uw werk.

  • Heeft u last van vermoeide of branderige ogen?
  • Heeft u klachten in de maagstreek?
  • Heeft u last van pijn of stijfheid in de schouder, arm of hand?
  • Heeft u last van pijn of stijfheid in de nek of in de rug?
  • Heeft u last van ernstige hoofdpijn?
  • Heeft u andere dan bovenstaande klachten in relatie tot uw werk?

 

 

 ( nooit / soms / regelmatig / vaak)

Heeft u de laatste 12 maanden onderstaande ervaringen gehad waarvan u sterk vermoedt dat zij met uw werk te maken hebben?

  • moeilijk kunnen concentreren
  • 's avonds moeilijk in slaap kunnen komen
  • 's morgens moe opstaan
  • moeite hebben met u te ontspannen
  • snel geïrriteerd zijn
  • slecht andere mensen kunnen verdragen in mijn omgeving
  • nergens zin in hebben
  • het gevoel hebben dat het niet slechter kan gaan
  • totaal op zijn aan het einde van een werkdag
  • het gevoel hebben het werk niet aan te kunnen

 

 

Ouderbetrokkenheid

 

( nee / ja /?)

  • Bent u tevreden over de inhoud en leesbaarheid van de schoolgids?
  • Bent u tevreden over de hoogte van de ouderbijdrage?
  • Bent u tevreden over de inhoud van de ouderbezoeken / spreekavonden?
  • Bent u tevreden over het feit dat kinderen in de bovenbouw huiswerk mee naar huis krijgen?
  • Bent u tevreden over de begeleiding van de basisschool naar het voortgezet onderwijs (indien ervaring hiermee)?
  • Bent u tevreden over de aandacht van de school voor de sociaal-emotionele ontwikkeling van de kinderen?
  • Bent u tevreden over de buitenschools activiteiten van de school (bijv. sportactiviteiten)?
  • Bent u tevreden over de inzet van het personeelsteam?
  • Bent u tevreden over het feit dat de school open staat voor klachten / positieve kritiek?
  • Bent u tevreden over de inbreng en de mogelijkheid van meedenken van ouders binnen school?

 

 

Zorgstructuur

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... de bereikbaarheid van de IB-er?
  • ... de ondersteuning van de IB-er?
  • ... de communicatieve vaardigheden van de IB-er?
  • ... de mate waarin u uw eigen inbreng in de zorgstructuur heeft?
  • ... over de handelingssuggesties van de IB-er?
  • ... de hoeveelheid tijd die de IB-er aan u besteedt?
  • ... de klassenbezoeken van de IB-er?
  • ... de communicatie met de IB-er over zorgleerlingen?
  • ... de bereikbaarheid van de RT-er?
  • ... de ondersteuning van de RT-er?
  • ... de mate waarin u uw eigen inbreng hierbinnen heeft?
  • ... de handelingssuggesties van de RT-er?
  • ... het stappenplan leerlingenzorg?
  • ... uw eigen deskundigheid in de communicatie met ouders van zorgleerlingen?
  • ... de handelingssuggesties van collega's?
  • ... de orthotheek?
  • ... uw eigen deskundigheid als het gaat om het formuleren van hulpvragen?
  • ... uw eigen deskundigheid als het gaat om het interpreteren van toetsgegevens?
  • ... uw eigen deskundigheid ten aanzien van het opstellen van handelingsplannen?
  • ... uw eigen deskundigheid ten aanzien van het uitvoeren van handelingsplannen?
  • ... uw eigen deskundigheid ten aanzien van het evalueren van handelingsplannen?
  • ... uw eigen deskundigheid ten aanzien van het omgaan met kinderen met gedragsproblemen?
  • ... uw eigen deskundigheid ten aanzien van het omgaan met kinderen met leerproblemen?
  • ... de leerling-samenstelling op uw school?


Ondersteuning

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... de ondersteuning door klassenassistentes?
  • ... de administratieve ondersteuning?
  • ... de ondersteuning door de conciërge?
  • ... de praktische ondersteuning door andere collega's?
  • ... de praktische ondersteuning die u aan andere collega's geeft?
  • ... de samenwerking met collega's?
  • ... de beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van de bouwcoördinator?
  • ... de ondersteuning van de bouwcoördinator?
  • ... de communicatieve vaardigheden van de bouwcoördinator?
  • ... uw eigen betrokkenheid bij uw school?
  • ... de betrokkenheid van uw collega's bij de school?
  • ... uw eigen functioneren in de school?
  • ... uw eigen motivatie?
  • ... de motivatie van uw collega's?
  • ... de betrokkenheid van uw collega's bij de school in het algemeen?

 

( cijfer 1 t/m 10 )

  • Hoe belangrijk vindt u de zorgstructuur IB voor onze school, uitgedrukt in een rapportcijfer?

 

( cijfer 1 t/m 10 )

  • Hoe belangrijk vindt u de zorgstructuur RT voor onze school, uitgedrukt in een rapportcijfer?

 

 

Management

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... de ondersteuning door uw (adjunct)directeur?
  • ... de beschikbaarheid en aanspreekbaarheid van uw adjunct directeur?
  • ... de leidinggevende capaciteiten van uw adjunct directeur?
  • ... de communicatieve vaardigheden van uw adjunct directeur?
  • ... het voorbeeldgedrag van uw adjunct directeur?
  • ... de coachingsvaardigheden van uw adjunct directeur?
  • ... de klassenbezoeken?

 

 

( cijfer 1 t/m 10 )

  • Hoe belangrijk vindt u de bouwcoördinatie voor onze school, uitgedrukt in een rapportcijfer?

 

 

ICT

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... de bereikbaarheid van de ICT beheerder?
  • ... de ondersteuning van de ICT beheerder?
  • ... de bereikbaarheid van de onderwijsinhoudelijke ICT'er?
  • ... de ondersteuning van de onderwijsinhoudelijke ICT'er?
  • ... de hoeveelheid tijd die de ICT-er aan u besteed?
  • ... uw eigen deskundigheid op het gebied van ICT?
  • ... de ICT-infrastructuur binnen uw school?
  • ... de integratie van ICT in het onderwijs?

 

( cijfer 1 t/m 10 )

  • Hoe belangrijk vindt u de ICT voor onze school, uitgedrukt in een rapportcijfer?

 

 

Onderwijsbeleid

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • ... het tempo van de ontwikkeling van het onderwijskundig beleid?
  • ... het mee mogen denken over de ontwikkeling van het onderwijskundig beleid?
  • ... de mate waarin kinderen keuze krijgen in ons onderwijs?
  • ... de resultaten van de school?
  • ... de onderwijskundige vernieuwing in de school?

 

 

Veiligheid

 

(nooit / soms / vaak / altijd)

  • Ik voel me op school veilig in de klas.
  • Ik voel me veilig in het schoolgebouw.
  • Ik voel me op school onveilig door de leerlingen.
  • Ik voel me op school onveilig door mijn collega's.
  • Ik voel me op school onveilig door de ouders.
  • Ik voel me veilig op het schoolplein.
  • Ik voel me veilig in de schoolomgeving.
  • Ik voel me in de avonduren veilig op school.
  • Ik voel me in het donker veilig rond de school.
  • Ik voel me op deze school onveilig door ouders.
  • Ik heb dit jaar op school te maken gehad met fysiek geweld.
  • Ik heb het afgelopen jaar op school te maken gehad met intimidatie/bedreiging door middel van sms, email, msn, internet.
  • Ik heb het afgelopen jaar op school te maken gehad met intimidatie/bedreiging met verbaal geweld, zoals pesten, treiteren en chantage.
  • Ik heb het afgelopen jaar op school te maken gehad met seksueel misbruik, seksuele intimidatie of ongewenst seksueel getint gedrag.
  • Ik had het afgelopen jaar op school te maken met discriminatie en racisme.
  • Ik heb last (gehad) van een roddelcircuit of kliekjesvorming op school.
  • De directie steunt personeelsleden die optreden tegen ouders die zich misdragen.

 

( helemaal mee oneens / mee oneens / mee eens / helemaal mee eens / n.v.t.)

  • De sociale veiligheid van kinderen is verbeterd.
  • De fysieke veiligheid van kinderen is verbeterd.

 

 

Levensbeschouwing / identiteit van de school

 

Stellingen: (mee oneens / neutraal / mee eens)

  • Ik ben tevreden over de invulling van de levensbeschouwelijke identiteit op mijn school.
  • Ik ben tevreden over de invulling van de levensbeschouwelijke identiteit door het algemeen bestuur.

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over...

  • het identiteitsbeleid van de organisatie?
  • het uitdragen van de identiteit door het team?
  • de herkenbaarheid van de identiteit in het dagelijks schoolleven?
  • de aandacht die de school geeft aan Bijbelse normen en waarden?

 

 

Zelfstandig werken

 

(nooit /  soms / regelmatig / vaak)

  • De afspraken mbt het in voorgaande jaren komen grotendeels overeen met mijn afspraken.
  • Ik kan tijdens de instructie, voorafgaand aan het werken in het differentiëren.
  • Sommige leerlingen mogen ook aan de verwerking beginnen zonder de instructie te volgen.
  • Tijdens het zelfstandig werken kan ik de kinderen gedifferentieerd lesgeven.
  • In mijn groep kunnen kinderen zelf nagenoeg al hun taal- en rekenwerk nakijken.
  • Samenwerken tijdens is gericht op het wegnemen van vragen.
  • Tijdens het werken met kan ik de helft van de tijd ongestoord met een deel van de klas aan het werk (verlengde/extra instructie).
  • Ik ben tevreden over de zelfstandigheid die tijden het werken in wordt ontwikkeld.
  • Mijn leerlingen weten altijd wat ze moeten doen als ze klaar zijn.
  • Ik haal voldoening uit het werken met , ik kan er mijn ideeën in kwijt.
  • Ik ben tevreden met het zoals het nu wordt ingevuld.

 

(nee / ja)

  • Ik zou het bestaande model voor zelfstandig werken willen vervangen door een ander model voor zelfstandig werken.
  • In mijn groep heb ik voldoende materiaal voor differentiatie naar beneden.
  • In mijn groep heb ik voldoende materiaal voor differentiatie naar boven.

 


Overblijven

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over....

  • ... de omgang van de overblijfouders met de kinderen?
  • ... de aandacht voor pestgedrag tijdens het overblijven?
  • ... de vakkundigheid van de overblijfouders?
  • ... uw contact met de overblijfouders?
  • ... het opruimen/schoonmaken na het overblijven?
  • ... de kwaliteit van de tussenschoolse opvang?
  • ... de begeleiding van het eten in de klas?

 

(nee / ja / ?)

  • Vindt u dat het overblijfprotocol voldoende wordt nageleefd?
  • Vindt u dat de professionele begeleiding van de overblijfouders uitgebreid moet worden?
  • Vindt u het gewenst dat leerkrachten vrijgeroosterd worden om bij toerbeurt te surveilleren tijdens het overblijven?
  • Vindt u dat de kinderen voldoende tijd hebben om te eten?
  • Vindt u dat de overdracht aan en door begeleiders van .... goed verloopt?

 

 

Vergaderen

 

( zeer ontevreden / ontevreden / tevreden / zeer tevreden )

Hoe tevreden bent u over....

  • ... de mogelijkheid om uw ideeën in te brengen in de vergaderingen?
  • ... de openheid tijdens de vergaderingen?
  • ... het nakomen van afspraken?
  • ... de mate waarin uw mening wordt gehoord in de teamvergadering?
  • ... de wijze waarop omgegaan wordt met kritiek in de teamvergadering?
  • ... de bouwvergaderingen?

 

(nee / ja)

  • Voel je je veilig tijdens vergaderingen om te zeggen wat je wilt?

 

 

Rooster

 

( helemaal mee oneens / mee oneens / mee eens / helemaal mee eens / n.v.t. )

  • Het continurooster beïnvloedt de manier waarop kinderen aan het middagprogramma beginnen positief.
  • Ik vind het prettig dat mijn schooldag korter is.
  • Mijn pauze tussen de middag is lang genoeg.
  • Sinds de invoering van het continurooster verloopt de aansluiting van de lessen op de naschoolse opvang goed.

 

 

 



"Het zou oneindig veel leuker zijn als je op je tachtigste geboren werd en langzaam achttien zou worden."

Mark Twain




Zomeraanbieding

Verbeter uw communicatiemiddelen